در قسمت دوم استاد عباس منش با توضیح آیات قرآن درباره نحوه برخورد با تُهمت، رفتار هماهنگ با قانون را به هر فردی یاد می دهد که در هر کدام از موقعیت های زیر قرار می گیرد:
- فردی که به او تهمت زده شده است؛
- فردی که تهمت نسبت داده شده به فرد دیگر را منتشر می کند؛
- و افرادی که شنونده هستند؛
آگاهی های این فایل، به ما یاد می دهد تا در این موارد فکر خداوند را بخوانیم و با قوانینش هماهنگ تر شویم. زیرا در این آیات خداوند به طرز هوشمندانه ای به ما:
- اعراض از ناخواسته و توجه به خواسته را یاد میدهد؛
- مراقبت از کانون توجه مان را یاد می دهد؛
- واکنش ندادن به اتفاقات را یاد می دهد؛
- وارد نشدن به مدار ناخواسته ها را یاد می دهد؛
- نپیوستن به اکثریت جامعه ای که غرق در عادت های محدود کننده هستند را یاد می دهد؛
- توانایی تشخیص اصل از فرع در این مواقع، تمرکز بر اصل و دور شدن از حاشیه های غیر مهم را یاد می دهد
- به فردی که مورد اتهام قرار گرفته، منطق هایی قوی می دهد تا ترس و نگرانی هایی را رفع کند که ذهن او برایش درست کرده؛
- و به طرز هوشمندانه ای از پخش و گسترش افکار یا رفتارهای ناشایست جلوگیری می کند و به ما یاد می دهد اصولا چطور خود را از این مدار دور نگه داریم؛
پیام های این آیات، به زیبایی رفتار هماهنگ با قانون را به ما یاد می دهد. چون خداوند می داند که طبق قانون بدون تغییر او، اگر با هر استدلال و احساس حقانیت، به ناخواسته توجه کنی، قطعا ناخواسته های بیشتر وارد زندگی ات می شود. خداوند می داند که اگر هر مومنی-به هر دلیلی- حلقه ای از این زنجیره بشود، قطعاً وارد مدار تجربیاتی می شود که آنها را دوست ندارد.
مفاهیمی که استاد عباس منش با توضیح آیات قرآن در این قسمت توضیح داده اند شامل:
- مرز و محدود ه هاییی که باید درباره مراوده با افراد دروغگو، تهمت زن و غیب کننده تعیین کنیم؛
- چه نگاهی به شنونده کمک می کند تا ذهن او تحت تاثیر حرفهای فرد تهمت زننده قرار نگیرد؛
- مرز و محدوده مشخص کردن با دوست صمیمی؛
- راهکارهایی برای خروج از مدار آدمها و روابط نامناسب؛
- نگاه خداوند درباره افراد تهمت زننده و افراد پخش کننده تهمت؛
- واکنش پیشنهادی خداوند به مؤمنانی که به آنها تهمت زده شده؛
- اولتیماتوم خداوند به مؤمنانی که در معرض شنیدن تهمت نسبت به دیگران قرار گرفته اند برای اینکه حلقه ای از زنجیره ی پخش آن نباشند؛
- به اندازه ای که تهمت یا حرف ناروایی را نسبت به کسی گسترش می دهی، به همان اندازه از نگاه خداوند در آن گناه دخیل هستی و طبق قانون از گزند آن در امان نخواهی ماند؛
- اهرم رنج و لذت خداوند در قرآن برای پرهیز از غیبت، تهمت و نسبت دادن هر ناخواسته ای به دیگران؛
- راهکار اصلی برای نداشتن ذهنیت منفی نسبت به دیگران؛
- ذهنیت شما درباره دیگران (منفی یا مثبت)، رابطه شما با آن فرد را در جهت همان ذهنیت مدیریت می کند؛
- گفتگویی که باید با ذهن خود انجام دهی،قبل از اینکه بخواهی کار ناشنایاستی را به کسی نسبت دهی یا تهمتی که شنیده ای را پخش کنی یا فردی را قضاوت کنی؛
- چگونه ذهن خود را برای قضاوت نکردن تربیت کنیم؛
منتظر خواندن نظرات تاثیرگذار تان هستیم
- نمایش با مدیاپلیر کلاسیک
- فایل تصویری مصاحبه با استاد | نحوه برخورد با تهمت - قسمت 2413MB60 دقیقه
- فایل صوتی مصاحبه با استاد | نحوه برخورد با تهمت - قسمت 258MB60 دقیقه
درود بر شما استاد عزیزم.
بینهایت از شما سپاسگزارم بخاطر این فایل عالی.
استاد عزیزم، آموزش های این فایل توضیحات تکمیلی دوره احساس لیاقت بود.
استاد نکات مثل فایل قبلی عالی بود.
من فقط میخواستم بگم این فایل انگار دقیقا برای الان من ساخته شده.
خب من 3 ماهی هست شرایط شغلی ام تغییر کرده و باز هم در شرف تغییر هست.
ولی توی این سه ماه بیشترین چیزی که تلاش هم بعضی اوقات خیلی کردم تا ازش دور بشم و در گیرش بودم همین تهمت و غیبت بود
نمیگم درگیرش نشدن، نمیگم خودمم نکردم ولی دقیقا از شرایط احساسی ای که واسه قلبم پیش میومد، دقیقا متوجه میشدم که در مسیر درستی نیستم.
به لطف هدایت رب العالمین و آموزشهای شما، هر بار با تکنیک های مختلف و یا حتی با محل ندادن (اینقدر حجمش زیاد بود که دیگه وقتی طرف تعریف میکرد، انگار نمی شنوم)، تلاش میکردم وارد مباحث این چنینی نشوم.
البته خیلی هم موفق نبودم و شد که حتی خودم این کار را ادامه دادم.
اما به شکر رب العالمین این 2 فایل آخر، هدایت کنندهی من برای نجات از مسیر غلط و هدایت به راه راست و مستقیم هست.
راهکاری که جهت حضور در جمع افراد مورد نیاز من هست تا بتونم استفاده کنم.
تا بتوانم کانون تمرکز و توجهم را بگذارم روی خواسته هایم. و نه بر روی ناخواسته ها، مخصوصا غیبت کردن و دروغ گفتن در مورد دیگران.
بنابراین یه سوال دیگری که توی این چند وقت برای من پیش اومده بود نیز پاسخ داده شد.
سوال من این بود:
وقتی یه شرکت بزرگ داشته باشی، قطعا افراد به عملکرد یکدیگر ایراداتی وارد میکنند.
این وارد شدن ایرادات باعث میشه که نسبت به یکدیگر احساس خوب نداشته باشند.
نقش مدیر چیه این وسط؟ چطور میتونه افراد را کنترل کنه و چطور رفتار کنه، تا این افراد بتونند هم بهره وری خوبی داشته باشند، هم بجای دشمنی با یکدیگر، در کنار هم رشد کنند.
یکی از راهکارها استفاده از همین قوانین حاکم بر قرآن هست.
که بتوانیم ذهنمان را کنترل کنیم و تمرکز خودمون و تیم مون را بذاریم روی رشد. روی هدف.
بینهایت از شما استادان عزیزم سپاسگزارم.
ان شاءالله امروز خداوند مرا هدایت کنه از این فایل بینظیر نکته برداری کنم.
و برای خودم تمارینی عملی و البته اهرم رنج و لذت بسازم که تا اونجایی که میشه سمت غیبت و تهمت و حتی شنیدن و بیان کردن حرف ها نروم.
عاشقتونم استاد.
ان شاءالله هرکجا هستید در پناه رب العالمین شاد، سالم، ثروتمند و سعادتمند در دنیا و آخرت باشید.