شیوه مدیریت انتقادات

به نام خداوند بخشنده مهربان، خداوند هدایتگر من و همه دوستان به شرط باور قلبی به خودش

درود بر شما استاد عباسمنش عزیز️

در مورد انتقادات همونطور که گفتید انتقادات هم میتونن جنبه سازنده داشته باشن و هم میتونن جنبه تخریبی داشته باشن که شما به صورت خیلی عالی و با detail ، ابعاد این موضوع رو بررسی کردید؛

به نظر من هم انتقاد سازنده میتونه یک کلید باشه برای هرکسی که بتونه به موارد مثبتش اضافه کنه یا مهارت هایی که داره رو بهبود ببخشه

یکی از مثال هایی که میتونم از خودم بزنم این بود که قبلا نه خیلی بصورت مستقیم ولی چندباری از دورو بری هام میشنیدم که در قبال هر اتفاق ناگواری زود ریکشن نشون میدم و از کوره در میرفتم البته که خودم هم یه جورایی میدونستم این ایرادو دارم ولی انقدر غرق در باورهای قبلیم بودم انگار نمیتونستم تغییرش بدم، و وقتی که با خودم عمیقا فکر کردم و روی خودم کار کردم دیدم که میشه با ایمان و آرامش مسائل و مشکلاتو حل کرد؛

در مورد انتقاد تخریبی هم اونجا که گفتید اگر داریم از خودمون ایراد میگیریم نتیجه شو در جهان بیرون و از سمت آدم های دیگه میبینیم، این بخش مربوط میشه به اینکه ما از درون خودمون رو دوست نداریم و خودمونو ارزشمند نمیبینیم، اگه احساس لیاقت و عزت نفس داشته باشیم، اون وقت میبینیم که بیرون از خودمون هم بهمون احترام میذارن و دیگه از ما انتقاد های بیخود و الکی نمیکنن؛ اینم باید بدونیم که اینکه بدون ایراد باشیم و بخوایم پرفکت و بی نقص باشیم فکر اشتباهیه، کسی موفقه که از تجربیاش‌ درس بگیره

همه کسانی که پیشرفت کردند سعی کردن از تجربیاتشون استفاده کنن و در مسیر زندگی شون همیشه یکم از قبل بهتر باشن

در مورد انتقادی که از ما میکنن و اطلاعاتشون درست نیست هم برای خودم پیش اومده و منم توضیح دادم که اون اطلاعاتی که بهت دادن اصلا درست نیست و من بهت پیشنهاد میکنم که تا چیزی رو به چشم ندیدی باور نکنی؛ با دادن اطلاعات درست به طرف منتقد میتونیم از بروز بسیاری از سو‌تفاهم ها جلوگیری کنیم

حالا این ما هستیم که وقتی انتقادی بوجود میاد ببینیم مربوط به کدوم دسته تعلق داره، و چطور باید میدیریتش کرد

بسیار ممنونم از شما استاد عزیز دوستون دارم و دوست دارم بیام امریکا از نزدیک ببینمتون