قانون تغییر ناخواسته ها

با درود و سپاس از شما برادر بزرگوار جناب آقای رضا عطار روشن عزیز من از مطالعه متن شما خیلی لذت بردم و چندین بار مطالعه کردم و موضوعاتی که بارها و بارها در محل کارم باهاشون مواجه می شدم رو نوشتم و بهشون فکر کردم

شما درست نتیجه گیری کردید ما همه باورهای مخربی داریم که اگر به درستی خودمون رو بشناسیم میتونیم اونها رو تغییر بدیم و دیگه از اون نقطه لطمه نخوریم

من هر وقت در محل کارم وارد قسمت جدیدی می شدم با وجود توانایی‌های زیادی که داشتم با یک همکار که قدیمی‌تر و مدعی تر بود به چالش برمی خوردم با بررسی باورهام متوجه شدم همیشه باورم این بوده که در شغل جدید افراد باید حداقل دو سال تجربه کسب کنند تا کاری رو یاد بگیرن. من باور جدید رو روی خودم ایجاد کردم که من توانمندی و در همون هفته اول کار جدید رو بهتر از بقیه یاد می گیرم و انجام میدم و نیازی به آموزش طولانی مدت ندارم و مورد بعدی این بود که همیشه از دست همکاران کم کار عصبانی میشم بازهم فکر کردم و به این نتیجه رسیدم که باید توجه ام رو از روی اونها بردارم و بر روی موضوعات مفید و لذت بخش بذارم به همین سادگی و مورد بعدی این بود که چون من کارهایی که بهم محول میشه به بهترین شکل ممکن انجام میدم و دیگران همیشه کارها رو به گردن من می انداختند و من از سو استفاده که از من میشد ناراحت و عصبانی می شدم بازهم نتیجه‌ای که از موضوع گرفتم این بود که هر چی کارهای متفاوتی انجام بدم با تجربه تر و ماهر تر میشم و من خودم باید از این موقعیت ها به نحو احسنت استفاده کنم