همه ما می خواهیم آدم های موفق، محبوب و شایسته ای باشیم، خواه موفقیت در کسب و کار باشد، خواه درس، ورزش، ارتباطات و هر جنبه ی دیگری
اما سوالی که باید از خودت بپرسی این است که:
چقدر توانایی تحسینِ موفقیت های دیگران را داری؟!
آیا می توانی به جای انکار موفقیت های دیگران، یا ناکارآمد و بی ارزش جلوه دادنِ دستاوردهایشان، آنها را تحسین کنی؟
آیا می توانی فارغ از ویژگی های شخصیتی آن فرد موفق، “موفقیت” را درباره او، تحسین کنی؟
“تحسین موفقیت”، توانای بزرگی است که از هر فردی بر نمی آید. زیرا اساس این نوع رفتار، باورهای قدرتمند کننده ای است که آن فرد توانسته ایجاد نماید.
وقتی می توانی موفقیت فردی را تحسین کنی که توانسته به موفقیت مالی برسد، یعنی باورهای قدرتمند کننده ای درباره ثروت ساخته ای:
باور اینکه، جهان به اندازه کافی برای همه ما ثروت دارد.
باور اینکه با ثروتمند شدن هر فرد، فرصت ها برای ثروتمند شدن دیگران، بیشتر و بیشتر می شود.
باور اینکه با ثروتمند شدن هر فرد، الگوهای بیشتری ایجاد می شود تا امکان ثروتمند شدن را در نظرمان، امری بدیهی نماید.
و…
حسادت، از ناکامی های فرد نشأت می گیرد. به همین دلیل معمولاً، افراد حسود و منتقد، افرادی اند که نه تنها آن موفقیت ها را ندارند، بلکه تحمل دیدن افرادی که آن موفقیت ها را کسب نموده اند را نیز ندارند!
درست است که عادت به تحسین موفقیت های دیگران به جای انکار یا انتقاد آنها، کار ساده ای نیست،
اما آیا اگر به شما بگویم:
وقتی به دست آوردهای فردی حسادت می ورزی، یا به جای تحسین آنها، شروع به انتقاد یا کم ارزش جلوه دادن شان می نمایی، در حقیقت منکرِ “موفقیت” می شوی، آیا باز هم همین روش را ادامه می دهی؟!
اگر به شما بگویم، طبق قانون، “نمی شود همزمان هم خواستار موفقیت بود و هم آن را انکار کرد”.
و اگر بگویم، طبق قانون، وقتی موفقیت را نقد می کنی، دقیقاً با دستان خودت، راه ورود موفقیت را به زندگی ات می بندی! آیا باز هم این روش را ادامه می دهی؟!
و اگر خود خداوند بگوید:
جهان را به گونه ای طراحی نموده ام که:
شما با سرعت به سمت موفقیتی هدایت می شوی، که تحسین اش می کنی و با سرعت از موفقیتی دور می شوی، که آن را انکار یا بی ارزش تلقی می کنی.
در این صورت، آیا باز هم خیلی راحت، انتقاد، انکار یا حسادت را به جای تحسین انتخاب می کنی؟!
تصمیم با توست:
مشخص کن که چه تجاربی را می خواهی داشته باشی و از چه تجاربی دور شوی! سپس بر اساس این تشخیص، حسادت یا تحسین را برگزین! و نتیجه را بسنج
به شما قول می دهم، به وضوح در میابی که:
باید موفقیت را تحسین نمود، حتی اگر از آن شخص موفق خوشت نمی آید.
یاید موفقیت را تحسین نمود، حتی اگر خودت با وجود تلاش زیاد، موفق به کسب آن نشده باشی.
سید حسین عباس منش
- نمایش با مدیاپلیر کلاسیک
- دانلود با کیفیت HD173MB16 دقیقه
- فایل صوتی ترمزی مخفی بنام «انکار دستاوردهای دیگران»15MB16 دقیقه
سلااااام و درووود به استاد عزیزم و دوستان نازنینم، استاد خوبم باز هم مثل همیشه با تجربیاتتون و درکتون از قوانین آموزشهای نابتون رو در اختیار ما قرار دادید بی نهایت سپاسگذارم.
خیلی شیوا بیان کردید این موضوع بااهمیت رو زمانی که موفقیت دیگران رو تحسین کنیم یعنی عمیقا باور داریم که ما هم میتوانیم انسان موفقی بشیم و باور داریم موفق بودن میتواند بسیار آسان باشد به شرطی که قوانین را بدانیم و به آنها عمل کنیم و موفق بودن را تمرین کنیم. سرکوب کردن افراد موفق ناشی از کمبود عزت نفسمان است و نرسیدن به خودباوری و درک نکردن توانایی هایمان. استاد سپاسگذارم بابت اینکه آگاهی هاتون رو با سخاوت تمام با ما به اشتراک میگذارید تا بتونیم خوب زندگی کنیم. در هر لحظه توجه کردن به نکات مثبت قضیه و دوری کردن از مسائل حاشیه نیاز به تمرین و تمرکز دارد چون مغز ما ناخودآگاه به سمت حواشی میره و مارو از اصل موضوع دور میکنه اما به لطف خدای بزرگ و تعهد خودم و آموزشهای بی نظیر شما موفق شده ام که ذهنم رو مدیریت کنم و احساساتم رو کنترل کنم و احساس بد رو از خودم دور کنم و به احساس خوب برسم، این در صورتیست که من قبلا اصلا توانایی کنترل احساساتم رو نداشتم و مانند بیدی در باد بودم. سپاسگذاری فراوان من در هرلحظه و هر زمان از خداوند مهربانم این است که به من لطف کرد و من رو به این مسیر زیبا هدایت کرد تا معنای واقعی آرامش و خوب زندگی کردن رو یاد بگیرم. خدارا هزاران سپاس.