همه ما می خواهیم آدم های موفق، محبوب و شایسته ای باشیم، خواه موفقیت در کسب و کار باشد، خواه درس، ورزش، ارتباطات و هر جنبه ی دیگری
اما سوالی که باید از خودت بپرسی این است که:
چقدر توانایی تحسینِ موفقیت های دیگران را داری؟!
آیا می توانی به جای انکار موفقیت های دیگران، یا ناکارآمد و بی ارزش جلوه دادنِ دستاوردهایشان، آنها را تحسین کنی؟
آیا می توانی فارغ از ویژگی های شخصیتی آن فرد موفق، “موفقیت” را درباره او، تحسین کنی؟
“تحسین موفقیت”، توانای بزرگی است که از هر فردی بر نمی آید. زیرا اساس این نوع رفتار، باورهای قدرتمند کننده ای است که آن فرد توانسته ایجاد نماید.
وقتی می توانی موفقیت فردی را تحسین کنی که توانسته به موفقیت مالی برسد، یعنی باورهای قدرتمند کننده ای درباره ثروت ساخته ای:
باور اینکه، جهان به اندازه کافی برای همه ما ثروت دارد.
باور اینکه با ثروتمند شدن هر فرد، فرصت ها برای ثروتمند شدن دیگران، بیشتر و بیشتر می شود.
باور اینکه با ثروتمند شدن هر فرد، الگوهای بیشتری ایجاد می شود تا امکان ثروتمند شدن را در نظرمان، امری بدیهی نماید.
و…
حسادت، از ناکامی های فرد نشأت می گیرد. به همین دلیل معمولاً، افراد حسود و منتقد، افرادی اند که نه تنها آن موفقیت ها را ندارند، بلکه تحمل دیدن افرادی که آن موفقیت ها را کسب نموده اند را نیز ندارند!
درست است که عادت به تحسین موفقیت های دیگران به جای انکار یا انتقاد آنها، کار ساده ای نیست،
اما آیا اگر به شما بگویم:
وقتی به دست آوردهای فردی حسادت می ورزی، یا به جای تحسین آنها، شروع به انتقاد یا کم ارزش جلوه دادن شان می نمایی، در حقیقت منکرِ “موفقیت” می شوی، آیا باز هم همین روش را ادامه می دهی؟!
اگر به شما بگویم، طبق قانون، “نمی شود همزمان هم خواستار موفقیت بود و هم آن را انکار کرد”.
و اگر بگویم، طبق قانون، وقتی موفقیت را نقد می کنی، دقیقاً با دستان خودت، راه ورود موفقیت را به زندگی ات می بندی! آیا باز هم این روش را ادامه می دهی؟!
و اگر خود خداوند بگوید:
جهان را به گونه ای طراحی نموده ام که:
شما با سرعت به سمت موفقیتی هدایت می شوی، که تحسین اش می کنی و با سرعت از موفقیتی دور می شوی، که آن را انکار یا بی ارزش تلقی می کنی.
در این صورت، آیا باز هم خیلی راحت، انتقاد، انکار یا حسادت را به جای تحسین انتخاب می کنی؟!
تصمیم با توست:
مشخص کن که چه تجاربی را می خواهی داشته باشی و از چه تجاربی دور شوی! سپس بر اساس این تشخیص، حسادت یا تحسین را برگزین! و نتیجه را بسنج
به شما قول می دهم، به وضوح در میابی که:
باید موفقیت را تحسین نمود، حتی اگر از آن شخص موفق خوشت نمی آید.
یاید موفقیت را تحسین نمود، حتی اگر خودت با وجود تلاش زیاد، موفق به کسب آن نشده باشی.
سید حسین عباس منش
- نمایش با مدیاپلیر کلاسیک
- دانلود با کیفیت HD173MB16 دقیقه
- فایل صوتی ترمزی مخفی بنام «انکار دستاوردهای دیگران»15MB16 دقیقه
سلام استاد عزیز
یک فایل 16 دقیقه ای و این همه ارزشمندی خدایا شکرت
دقیقا این همه تفاوت بین شما و دیگران همینه همین به صلح رسیدن با خود در این حد تحسین دیگران خارج از نظرات شخصی که داریم حتی صلح با دشمن ، خارج از نتیجه کاری که دیده میشه و دیدن باورهایی که کمک کرده تا به موفقیت برسه
خدا رو شکر میکنم که تو این زمینه مقاومتی ندارم و همیشه دیگران را بدون توجه به سن جنس یا قومیت تحسین کردم و بارها بخودشان هم گفته ام
و این فایل بمن آموخت که یکی از قوانین جهان ، قانون « تحسین » هست و بعد از این آگاهانه به تحسین و تشویق دیگران میپردازم زیرا بخودم کمک میکنم و گسترش جهان
دوست عزیزم سلام
کلی لایک داری ( همراه با سوت و جیغ و دست ) آفرین آفرین تونستی به این سرعت در برابر مقاومت ذهنیت قد علم کنی و دست بکار بشی ، کلی شجاعت و جسارت میخواد پذیرفتن اشکالات در خودمون مخصوصا که همه در زمان حسادت نقاب به چهره میزنن و در دل از خشم و حسادت لبریز هستن
آفرین قدم بعدی رو محکم تر برداشتی و شروع به تحسین و درخواست آرزوهای خوب برای دیگران کردی
تبریک میگم و میدونم که تمام آرزوهای خوبی که برای دیگران داری به سمت خودت سرازیر میشه و این قانون بدون تغییر خداوند هست
در پناه الله یکتا شاد و سلامت و پیروز باشی