همه ما می خواهیم آدم های موفق، محبوب و شایسته ای باشیم، خواه موفقیت در کسب و کار باشد، خواه درس، ورزش، ارتباطات و هر جنبه ی دیگری
اما سوالی که باید از خودت بپرسی این است که:
چقدر توانایی تحسینِ موفقیت های دیگران را داری؟!
آیا می توانی به جای انکار موفقیت های دیگران، یا ناکارآمد و بی ارزش جلوه دادنِ دستاوردهایشان، آنها را تحسین کنی؟
آیا می توانی فارغ از ویژگی های شخصیتی آن فرد موفق، “موفقیت” را درباره او، تحسین کنی؟
“تحسین موفقیت”، توانای بزرگی است که از هر فردی بر نمی آید. زیرا اساس این نوع رفتار، باورهای قدرتمند کننده ای است که آن فرد توانسته ایجاد نماید.
وقتی می توانی موفقیت فردی را تحسین کنی که توانسته به موفقیت مالی برسد، یعنی باورهای قدرتمند کننده ای درباره ثروت ساخته ای:
باور اینکه، جهان به اندازه کافی برای همه ما ثروت دارد.
باور اینکه با ثروتمند شدن هر فرد، فرصت ها برای ثروتمند شدن دیگران، بیشتر و بیشتر می شود.
باور اینکه با ثروتمند شدن هر فرد، الگوهای بیشتری ایجاد می شود تا امکان ثروتمند شدن را در نظرمان، امری بدیهی نماید.
و…
حسادت، از ناکامی های فرد نشأت می گیرد. به همین دلیل معمولاً، افراد حسود و منتقد، افرادی اند که نه تنها آن موفقیت ها را ندارند، بلکه تحمل دیدن افرادی که آن موفقیت ها را کسب نموده اند را نیز ندارند!
درست است که عادت به تحسین موفقیت های دیگران به جای انکار یا انتقاد آنها، کار ساده ای نیست،
اما آیا اگر به شما بگویم:
وقتی به دست آوردهای فردی حسادت می ورزی، یا به جای تحسین آنها، شروع به انتقاد یا کم ارزش جلوه دادن شان می نمایی، در حقیقت منکرِ “موفقیت” می شوی، آیا باز هم همین روش را ادامه می دهی؟!
اگر به شما بگویم، طبق قانون، “نمی شود همزمان هم خواستار موفقیت بود و هم آن را انکار کرد”.
و اگر بگویم، طبق قانون، وقتی موفقیت را نقد می کنی، دقیقاً با دستان خودت، راه ورود موفقیت را به زندگی ات می بندی! آیا باز هم این روش را ادامه می دهی؟!
و اگر خود خداوند بگوید:
جهان را به گونه ای طراحی نموده ام که:
شما با سرعت به سمت موفقیتی هدایت می شوی، که تحسین اش می کنی و با سرعت از موفقیتی دور می شوی، که آن را انکار یا بی ارزش تلقی می کنی.
در این صورت، آیا باز هم خیلی راحت، انتقاد، انکار یا حسادت را به جای تحسین انتخاب می کنی؟!
تصمیم با توست:
مشخص کن که چه تجاربی را می خواهی داشته باشی و از چه تجاربی دور شوی! سپس بر اساس این تشخیص، حسادت یا تحسین را برگزین! و نتیجه را بسنج
به شما قول می دهم، به وضوح در میابی که:
باید موفقیت را تحسین نمود، حتی اگر از آن شخص موفق خوشت نمی آید.
یاید موفقیت را تحسین نمود، حتی اگر خودت با وجود تلاش زیاد، موفق به کسب آن نشده باشی.
سید حسین عباس منش
- نمایش با مدیاپلیر کلاسیک
- دانلود با کیفیت HD173MB16 دقیقه
- فایل صوتی ترمزی مخفی بنام «انکار دستاوردهای دیگران»15MB16 دقیقه
به نام خداوند مهربان
سلام استاد و خانم شایسته عزیز
افراد زیادی از موفقیت سایر انسانها اذیت می شوند نکته اینجا است که اگر از موفقیت افراد ناراحت شویم یا موفقیت آنها را زیر سوال ببریم موفقیت و پیروزی سراغ ما نخواهد آمد اگر موفقیت افراد را کتمان توهین و مسخره کنیم خود را از موفقیت دور می کنیم این قانون جهانی موفقیت است اگر افراد موفق را تحسین می کنیم موفقیت را به سمت خود جذب خواهیم کرد. افراد ضعیف موفقیت افراد را نادیده گرفته و آن را مسخره می کنند
اگر یاد بگیریم به جای حسادت توهین و تحقیر موفقیت افراد را تحسین کنیم موفقیت به سراغ ما خواهد آمد و هدایت خواهیم شد موفقیت را از رفتار و اعمال انسانها جدا کنیم چرا افراد نمی توانند موفقیت افراد را ببینند؟ اگر موفقیت افراد را مسخره کنیم از موفقیت دور خواهیم شد آن افراد آسیبی نمی بینند و در واقع به آنها کمک می کنیم که موفق تر و مشهورتر شوند خود افرادی که آنها را مسخره می کنند از مسیر درست منحرف خواهند شد.
توانایی افراد برای مطرح کردن خودشان را تحسین کنیم همه ی افراد به دنبال مشهور و مطرح شدن و دیده شدن هستند در همه ی این افراد تعداد کمی موفق می شوند که تحسین برانگیز است به جای مسخره و توهین کردن به انها افتخار کنیم انها را تایید و تحسین کنیم کاری که انجام داده اند اهمیتی ندارد
تا زمانی که افراد موفق را تحقیر می کنیم به هیچ جایگاهی دست نیافته ایم. این که فردی توانسته ترین شود تحسین برانگیز است. مسیر موفقیت با انتقاد حسادت توهین و تحقیر به دست نمی آید موفقیت و دستاوردهای دیگران را تحسین کنیم.
خدایا شکرت
عاشقتونیم
به نام خداوند مهربان
سلام استاد و خانم شایسته عزیز
بسیاری از افراد موفقیت های سایرین را نادیده گرفته آن ها را مسخره کرده یا به آن ها حسودی یا آن ها را تحقیرمی کنند. اگر نتوانیم دستاوردها و موفقیت افراد را دیده و آن ها را تایید و تحسین کنیم خودمان نیز هیچ گاه نمی توانیم موفق شویم. دستاوردهای دیگران چه مثبت یا منفی باشد باید ان را تحسین کرده تا موفقیت به سراغ ما بیاید. موفقیت افراد را از شخصیت انان جدا کنیم، همین که توانسته به موفقتی دست یابد بسیار ارزشمند و لایق تحسین است. چرا افراد نمی توانند موفقیت های افراد دیگر را ببینند؟ شاید خودشان فکر می کنند که نمی توانند چنین موفقیتی کسب کنند و اینگونه می خواهند خودشان را راضی کنند که دستاوردها و موفقیت های افراد بی ارزش است و گرنه حتما اگر خودشان بودند دوست داشتند چنین جایگاهی را تجربه کنند. توانایی در انجام این کار از عوامل اساسی است که باعث موفقیت و پیشرفت ما خواهد شد. ما با تحسین و سپاسگزاری به رشد و پیشرفت نزدیک خواهیم شد. توانایی مطرح کردن، مشهور شدن، دیده شدن افراد را تحسین کنیم به جای این که به انها توهین و یا انها را تحقیر کنیم. هر کسی در هر جایگاهی قرار دارد جای درستی است که به واسطه ی افکار و فرکانس های خود رقم زده و کسی که به ثروت و موفقیت دست یافته حتما لایق ان بوده است. همه ی افرادبه یک اندازه به خداوند و هدایت های او دسترسی دارند. سیستم عصبی همه موجودات شبیه به هم بوده و اگر کسی به موفقیتی دست یافته ما نیز می توانیم به ان دست یابیم به شرطی که مانند او فکر و عمل کنیم. افرادی که دیگران را مسخره و تحقیر می کنند خودشان به هیچ موفقیتی دست نیافته اند. افراد موفق را در هر حوزه ای و در هر کجا سکونت دارند تحسین کنیم تا خودمان به موفقیت دست یابیم. کسانی که از موفقیت دیگران انتقاد کرده و انها را تحقیر می کنند هیچ گاه موفق نخواهند شد. این که به افراد حسادت، توهین و تحقیرشان کنیم از هدف خود دور شده و ان فرد هر روز قوی تر و بهتر خواهد شد. فردی که موفق شده اگر از صحبت ها و انتقادها اعراض کند و تمرکز خود را از روی آن ها بردارد موفق تر از قبل عمل خواهد کرد.
خدایا شکرت
عاشقتونیم
به نام خداوند مهربان
سلام استاد و خانم شایسته عزیز
افراد بسیار زیادی ازموفقیت،پیشرفت و رشد افراد انتقاد و آنها را مسخره یا به آنها توهین می کنند و به صورت کلی موفقیت افراد را نادیده می گیرند. اگر نتوانیم موفقیت افراد را ببینیم و آنها را تحسین کنیم هیچ گاه نخواهیم توانست به موفقیت در هیچ جنبه ای دست یابیم .موفقیت افراد را از شخصیت آنها جدا کنیم . چرا نمی توانیم موفقیت افراد را تحسین کنیم؟ به نظر من به دلیل عزت نفس و احساس لیاقت پایین، افراد نمی توانند دیگران را تحسین کرده چون فکر می کنند خودشان توانایی رسیدن به این خواسته را نداشته و افراد موفق با عوامل بیرونی مثل شانس،پارتی، قسمت و….به این جایگاه رسیده و لایق آن نیستند و نمی توانند باور کنند. اگر کسی به این جایگاه دست یافته ما نیز می توانیم، به شرطی که مثل او باور کرده و عمل کنیم. همه ی افراد فارغ از عوامل بیرونی به یک اندازه به خداوند و هدایتهای او دسترسی دارند. با نادیده گرفتن موفقیت دیگران تنها خودمان را از مسیر اصلی منحرف می کنیم .
هر کسی در هر جایگاهی که قرار دارد در جای درستی است و ما باید او را تحسین کنیم، مهم نیست در چه حوزه ای باشد جنگ یا صلح، بالاخره فردی با شخصیت قوی و باورهای مناسب در آن حوزه بوده و به موفقیت دست یافته است.
از زمانی که به فایل های استاد گوش می دهیم تمرکز ما از روی دیگران برداشته شده و فرصت صحبت کردن درباره ی آنها را نداریم، اما در زمان گذشته با تمرکز بر دیگران انرژی و زمان خود را هدر می دادیم . بهتر است کاملا به هدف و بهبود باورهای خود بپردازیم و اگر در این مسیر مداومت داشته باشیم فرصت تحسین یا تخریب افراد را نخواهیم داشت. البته به تازگی نکات مثبت افراد غریبه را تحسین کرده و احساس بسیار خوبی برای من دارد.
خدایا شکرت
عاشقتونیم