همه ما می خواهیم آدم های موفق، محبوب و شایسته ای باشیم، خواه موفقیت در کسب و کار باشد، خواه درس، ورزش، ارتباطات و هر جنبه ی دیگری
اما سوالی که باید از خودت بپرسی این است که:
چقدر توانایی تحسینِ موفقیت های دیگران را داری؟!
آیا می توانی به جای انکار موفقیت های دیگران، یا ناکارآمد و بی ارزش جلوه دادنِ دستاوردهایشان، آنها را تحسین کنی؟
آیا می توانی فارغ از ویژگی های شخصیتی آن فرد موفق، “موفقیت” را درباره او، تحسین کنی؟
“تحسین موفقیت”، توانای بزرگی است که از هر فردی بر نمی آید. زیرا اساس این نوع رفتار، باورهای قدرتمند کننده ای است که آن فرد توانسته ایجاد نماید.
وقتی می توانی موفقیت فردی را تحسین کنی که توانسته به موفقیت مالی برسد، یعنی باورهای قدرتمند کننده ای درباره ثروت ساخته ای:
باور اینکه، جهان به اندازه کافی برای همه ما ثروت دارد.
باور اینکه با ثروتمند شدن هر فرد، فرصت ها برای ثروتمند شدن دیگران، بیشتر و بیشتر می شود.
باور اینکه با ثروتمند شدن هر فرد، الگوهای بیشتری ایجاد می شود تا امکان ثروتمند شدن را در نظرمان، امری بدیهی نماید.
و…
حسادت، از ناکامی های فرد نشأت می گیرد. به همین دلیل معمولاً، افراد حسود و منتقد، افرادی اند که نه تنها آن موفقیت ها را ندارند، بلکه تحمل دیدن افرادی که آن موفقیت ها را کسب نموده اند را نیز ندارند!
درست است که عادت به تحسین موفقیت های دیگران به جای انکار یا انتقاد آنها، کار ساده ای نیست،
اما آیا اگر به شما بگویم:
وقتی به دست آوردهای فردی حسادت می ورزی، یا به جای تحسین آنها، شروع به انتقاد یا کم ارزش جلوه دادن شان می نمایی، در حقیقت منکرِ “موفقیت” می شوی، آیا باز هم همین روش را ادامه می دهی؟!
اگر به شما بگویم، طبق قانون، “نمی شود همزمان هم خواستار موفقیت بود و هم آن را انکار کرد”.
و اگر بگویم، طبق قانون، وقتی موفقیت را نقد می کنی، دقیقاً با دستان خودت، راه ورود موفقیت را به زندگی ات می بندی! آیا باز هم این روش را ادامه می دهی؟!
و اگر خود خداوند بگوید:
جهان را به گونه ای طراحی نموده ام که:
شما با سرعت به سمت موفقیتی هدایت می شوی، که تحسین اش می کنی و با سرعت از موفقیتی دور می شوی، که آن را انکار یا بی ارزش تلقی می کنی.
در این صورت، آیا باز هم خیلی راحت، انتقاد، انکار یا حسادت را به جای تحسین انتخاب می کنی؟!
تصمیم با توست:
مشخص کن که چه تجاربی را می خواهی داشته باشی و از چه تجاربی دور شوی! سپس بر اساس این تشخیص، حسادت یا تحسین را برگزین! و نتیجه را بسنج
به شما قول می دهم، به وضوح در میابی که:
باید موفقیت را تحسین نمود، حتی اگر از آن شخص موفق خوشت نمی آید.
یاید موفقیت را تحسین نمود، حتی اگر خودت با وجود تلاش زیاد، موفق به کسب آن نشده باشی.
سید حسین عباس منش
- نمایش با مدیاپلیر کلاسیک
- دانلود با کیفیت HD173MB16 دقیقه
- فایل صوتی ترمزی مخفی بنام «انکار دستاوردهای دیگران»15MB16 دقیقه
سلام خدمت استاد و خانم شایسته و اعضای شایسته سایت
خیلی سپاسگذارم از همتون بخاطر همچین فضای بی نظیر و الهام بخشی
خداروشکر از وقتی که با سایت و آموزه های استاد آشنا شدم فقط تحسین میکنم
تا ذهنم میخاد نا خواسته ها رو در مورد فردی ببافه من طبق آموزه های استاد کنترل ذهنمو سریع به دست میگیرم و میگم آفرین به این فرد احسنت بهش
چون وقتی نگاه میکنم میبینم منم دلم میخاد مثل ایشون این این ویژگی مثبت رو داشته باشم یه این مهارت رو داشته باشم یه به این موفقیت برسم یا این دید زیبا به زندگیو داشته باشم و کلا وقتی خواسته هامو در دیگران میبینم تحسین میکنم و این هم باعث بوجود آمدن احساس خوب نسبت به خودم و دیگران میشه همم اینکه خودم رو به اون موفقیت نزدیکتر میبینم
توی کار جدیدی هم که به لطف خدا بعد از اشنایی با سایت عباسمنش پیدا کردم تونستم مدفقیت های کوچیکم رو اونقد زیاد کنم که رابطم با همکارهام خوب باشه بخدا اینایی که میگم آرزوم بودن
همدلی و تمرکز در کار و رابطه خوب با همکار اینا آرزوم بودن و امروز خواسته هام روز به روز بزرگتر میشن
اینم بگم که روزای اول هی به خودم یاد اوری میکردم
الانم یاد اوری میکنم
اما روز به روز بیشتر داره تبدیل به ملکه ذهنم میشن این تحسین کردن موفقیت های تمام انسان ها
و تکاملمو دارم خوب طی میکنم توی این مورد
از استاد خیلییییییییییییی ممنونم
عاشقتونم
دوستتون دارم
شما واقعا بی نظیرید و تحسین کردن شما کار ساده ای نیست
چون واقعا زمان بره خخخخخخخخخ
احسنت به شما و گروه موفقتون
پیروز و موفق و سالم و شاد و ثروتمند و سعادتمند باشین….