تغییر را در آغوش بگیر | قسمت ۶
موضوع این قسمت: اگر جهان من هنوز تغییر نکرده، یعنی من هنوز به اندازهی کافی تغییر نکردهام
مفاهیمی که در این گفتگو مورد بررسی و توضیح قرار گرفته است:
- سوال جادویی: “چطور از این بهتر؟!”
- وقتی شخصیت فرد تغییر کند، جهان لاجرم شرایط او را تغییر میدهد. به این معنا که اگر اوضاع تغییر نکرده، یعنی باورهای بنیادین فرد هنوز تغییر نکرده؛
- رفتارهای متفاوتی که در شرایط چالش برانگیز بروز میدهیم، تعیین کننده میزان تغییرات بنیادین در شخصیت ماست؛
- کار ما فقط بهبود شخصیت خودمان است، مابقی تغییرات را جهان خود به خود برای ما انجام میدهد؛
در این بخش استاد عباسمنش توضیح میدهند که تحول واقعی در زندگی، زمانی رخ میدهد که ما واقعاً در درون خود تغییر کنیم، نه فقط در حرف یا ظاهر رفتار.
ایشان تأکید میکنند که بسیاری از افراد تصور میکنند تغییر کردهاند، اما اگر در موقعیتهای فشار، عصبانیت یا ناامیدی هنوز همان واکنشهای گذشته را نشان میدهند، در واقع فقط ظاهرشان تغییر کرده، نه درونشان.
وقتی فرد از درون تغییر میکند، دیگر نیازی به اجبار، توضیح یا قطع رابطه با دیگری ندارد. جهان خودش هماهنگیها را انجام میدهد:
یا آن فرد دیگر نیز تغییر کرده و هماهنگ میشود، یا اگر هماهنگ نباشد، بهصورت طبیعی از زندگیات کنار میرود.
استاد توضیح میدهند که هیچکس نمیتواند به انسانی که مظلوم نیست، ظلم کند.
ظالم و مظلوم همیشه همدیگر را جذب میکنند. وقتی فرد به خود ظلم نکند، دیگر هیچ نیرویی از بیرون قادر به ظلم به او نخواهد بود. بنابراین اگر در روابط یا هر بخش از زندگی احساس رنج و ناعدالتی میکنیم، باید بدانیم که مسئله از درون ماست، نه از بیرون.
در ادامه، استاد نمونههایی از عملکرد گروه تحقیقاتی عباسمنش در سایت را مثال میزنند و نشان میدهند که این اصل «تغییر مداوم از درون» نهتنها در آموزشها، بلکه در کل ساختار کاری ایشان جاری است؛ چرا که پیشرفت واقعی، نتیجهی بهبود مستمر است، حتی وقتی همهچیز عالی است.
تمرین این قسمت:
اگر در روابط یا شرایط زندگیات احساسی از تکرار، رنج یا بیعدالتی داری، کمی درونت را مرور کن:
کدام رفتار یا واکنش در من هنوز شبیه گذشته است که باعث میشود همان افراد یا شرایط را دوباره جذب کنم؟
تجربهی خود را در کامنتها بنویس:
چه زمانی متوجه شدی که وقتی واقعاً تغییر کردی؟
نوشتن این تجربه میتواند الهامبخش هزاران نفر باشد تا بفهمند کلید رهایی، در تغییر خودشان است، نه تغییر دیگران.
پاسخت را کامل در قسمت کامنتهای همین صفحه بنویس تا هم برای خودت نقشهی راه شود و هم الهامبخش دیگران.
- نمایش با مدیاپلیر کلاسیک
- فایل صوتی تغییر را در آغوش بگیر | قسمت ۶9MB9 دقیقه














1404/8/8روز481
به نام خداوند بخشنده مهربان
سلام به بهترین استاد دنیا و مریم عزیز و دوستان گل
خدایا هزاران مرتبه شکرت که امروز هم میتونم برای این پروژه بی نظیر تمرین انجام بدم
اگر در روابط یا شرایط زندگیات احساسی از تکرار، رنج یا بیعدالتی داری، کمی درونت را مرور کن:
کدام رفتار یا واکنش در من هنوز شبیه گذشته است که باعث میشود همان افراد یا شرایط را دوباره جذب کنم؟
درمورد مسایل شغلی احساس تکرار دارم
هنوز رفتار من و واکنش من شبیه گذشته اس
یعنی همش ذهنم درگیر نشدن و نبودن و نیستن و بد بودن شرایط و … است
اره من هنوز تغییر نکردم درست میگه استاد عزیزم که اگر ما تغییر کرده باشیم باید درعمل خودشو نشون بده نه در زبان
مثلا من دیگه نباید توی ذهنم تمرکزم روی نشدن و کمبود باشه چون وقتی تمرکزم روی این هست انرژی و انگیزه لازم برای حرکت کردن و بهبود دادن مهارتم نیستم و ذوق و شوقی براش ندارم
اما اگر تمرکز م روی فراوانی پروژه و مشتری باشه خب عملکرد منم این میشه که سعی میکنم مهارتمو بهبود بدم سعی میکنم خودمو برای پروژه هایی که قراره بیاد آماده کنم
خب من از عملکردم فهمیدم که هنوز تغییری که میخوام ایجاد نشده چون عملکردم که میبنم بهتر شدم نسبت به قبل اماهنوز اونجوری که باید عملکرد و واکنش و ذوق و شوقم و امیدواری ام تغییر کرده باشه نکرده
تجربهی خود را در کامنتها بنویس:
چه زمانی متوجه شدی که وقتی واقعاً تغییر کردی؟
در زمینه ارتباطات من متوجه شدم که خیلی تغییر کردم
چون اصلا وابستگی ندارم و نچسبیدم به طرف مقابل و همین باعثشده که روابط خوبی داشته باشم
یا اینکه اگر کسی پاشو از حدش فراتر میزاره و بعد 2بار فرصت دادن و بی توجهی کردن و اگر دیدم دوباره تکرار میشه بلاک میکنم و تمام
یا اینکه دیگه اجازه نمیدم ادما بخوان وارد حریم خصوصی ام بشن و اگر بخوان بشن خیلی واضح حریم و خط قرمزموبراشون مشخص میکنم و اصلا هم نگران از دست دادنشون نیستم