مصاحبه با استاد | قانون پایداری نتایج

مفاهیمی که استاد عباس منش در این فایل توضیح می دهند شامل:

  • به اندازه ای که قانون را بهتر درک می کنیم، به همان اندازه نگرانی های ما تبدیل به جسارت برای سازندگی می شود؛
  • طبق قانون، همانگونه که یک شبه یک گونی پول از آسمان برایت نمی افتد، همانگونه نیز “سقوط” یک شبه اتفاق نمی افتد؛
  • موفقیت پایدار، یعنی موفقیتی که پایه و اساس دارد، هویت دارد و هویت آن آجر به آجر با درک قانون و رشد شخصیت درونی به وسیله این درک ساخته شده است. این جنس از نتایج پایدار، خروجی یک شخصیت قوی است که با این راحتی با هر طوفانی نمی لرزد چون در مسیر خودسازی، نه تنها راهکار مقابله با طوفان را یاد گرفته بلکه می داند چطور از آن به نفع خود بهره برداری کند.
  • مثل همه ی مهارت ها، مهارت شما در عمل به قانون، یک روند تکاملی دارد. این روند تکاملی با استمرار در به یاد آوردن قانون، درک قانون و تعهد برای اجرای همان مقدار درک در روند روزانه زندگی، هر بار بهبود پیدا می کند و هر بار شخصیت قوی تری در شما می سازد که به این راحتی از صراط مستقیم خارج نمی شود؛

سوالات:

1.عمیق ترین درک شما از قانون -که بیشترین تاثیر را بر تغییر ذهنیت قبلی شما گذاشت- چه بود؟

این درک، به چه شکل خود را در تجربیات زندگی شما بازتاب می داد؟ این درک چه ایده هایی به شما برای تغییر شرایط زندگی تان می داد؟ چطور با این درک به خودتان انگیزه می دادید برای ادامه مسیر، خصوصا وقتی نتایج محسوسی نداشتید؟

2. اگر تمام ثروت و دستاوردهای خود را از دست بدهید و تبدیل به یک آدم عادی شوید در حالیکه همین میزان درک از قانون را دارید، چقدر طول می کشد دوباره به جایگاه کنونی برسید؟

3. بعد از آشنایی با قانون و در شروع مسیر، چقدر قانون را باور کردید؟ چطور شک و تردیدهای اولیه را نسبت به قانون برطرف کردید که موجب شد در مسیر عمل به قانون استمرار داشته باشید؟

3. سیر تکاملی خود درباره رسیدن به موفقیت مالی را توضبح دهید. چقدر طول کشید تا از درگیری ها، مسائل مالی و بدهی، به استقلال مالی برسید؟

5. اگر با باورها و آگاهی های کنونی به 14 سال پیش که تازه این مسیر را شروع کرده بودید برگردید، چه باوری را بیشتر از همه جدی می گیرید و روی آن کار می کنید؟ چه مهارتی را بیشتر از بقیه بهبود می دهید؟ چه اصلی را از همه جدی تر می گیرید و به چه شکل عمل می کنید؟ یعنی در مسیری که تا کنون آماده اید، چه آیتمی را بیشتر از همه تغییر می دهید؟

6. پایه ای ترین باوری که موجب استمرار در مسیر درست می شود چیست؟ حتی با اینکه در شروع کار هنوز نتیجه ی مورد انتظارت را ندیده ای؟

7. چرا بعضی ها خیلی راحت تغییر می کنند و بعضی ها برای اینکه تغییر کنند خیلی باید تلاش کنند و روی خودشان کار کنند؟

چرا بعضی ها آموزه های شما را خیلی راحت باور می کنند، اما بعضی ها برای باور کردن این قوانینی که بر خلاف شنیده های قبلی آنهاست، باید خیلی تلاش کنند؟

چرا بعضی ها به راحتی توکل می کنند و تسلیم خدا می شوند و بعضی ها بسیار مردد هستند و به این راحتی به نقطه تسلیم شدن در برابر خداوند نمی رسند؟


چند کلید در باب آگاهی های این فایل و یک تمرین: 

نشانه ی تغییر باورها به صورت بنیادین این است که  نتایج پایدار می شوند. اما شاخص اصلی درباره اینکه فرد می تواند باورهای خود را به صورت بنیادین تغییر دهد این است که:

  • چقدرمی تواند در مسیری که درباره درستی اش به آگاهی رسیده، استمرار بورزد؛
  • چقدر شیوه فکری و رفتاری قدرتمند کننده ای را ادامه می دهد که در حال آموختن آن است حتی اگر در ابتدا برای ذهنش جذاب نباشد؛
  • چقدر قانون را به ذهنش یادآوری می کند خصوصا در لحظاتی که کنترل ذهن سخت می شود و ذهن تمایل دارد به برگشتن به عادت های قبلی؛
  • چقدر به فرعیات خوش رنگ و لعابی که در طی روز جلوی راهش قرار می گیرد، “نه” می گوید و چقدر به اصولی از قانون که اطاعت از آنها برای ذهنش جذابیتی ندارد یا سخت و حوصله سربر است، “بله” می گوید

باورهای قدرتمند کننده با استمرار در مسیر درست ساخته می شوند.  استمرار در مسیر درست یعنی: تلاش آگاهانه برای ترک عادتهای محدود کننده و ایجاد عادت های قدرتمند کننده.   

تلاش آگاهانه یعنی: از آگاهی های این گام ها، منطق هایی بسازیم برای اینکه آن عادت محدود کننده را برای ذهن مساوی با یک رنج کنیم و ترک آن عادت را برای ذهن تبدیل به یک لذت. سپس به صورت مکرر این منطق ها را به ذهن یادآوری کنیم تا جایی که تبدیل شوند به شیوه ی فکر ذهن مان. یعنی ذهن ما به صورت ناخودآگاه به شیوه آن رفتارها و عادت های قدرتمند کننده فکر کند و به مسائل نگاه کند. این معنای واقعی آن چیزی است که “تعهد” نامیده ایم. تعهد یعنی تبدیل باورهای قدرتمند کننده ی هماهنگ با قانون به عادت های فکری و رفتاری.

مهاجرت به مدار بالاتر، از قدم برداشتن در راستای ایجاد این عادت های فکری و رفتاری قدرتمند کننده شروع می شود. یعنی بهبود فکر، رفتار و عملکرد از همان جایی که هستید، با همان شرایط و امکاناتی که دارید.

با توجه به آگاهی های این قسمت، به این سوال فکر کنید و جواب دهید:

«حالا که می‌دانید نتایج پایدار، یک روند تکاملی است و یک‌شبه پدیدار نمی‌شوند، بلکه با استمرار در درک قانون و اجرای این درک در افکار، رفتار و عملکرد ایجاد می شوند، در لحظاتی که ظاهرا هیچ پیشرفت فوری و آشکاری نمی‌بینید، به چه شکل می خواهید انگیزه های خود را برای استمرار در این مسیر حفظ کنید و اجازه ندهید شک و تردیدهای ذهن تان، پای شما را بلرزاند؟

از خلال توضیحات استاد در این فایل، چه منطق هایی استخراج کرده اید که فکر می کنید می تواند در این زمینه به شما کمک کند تا همچنان در مسیر عمل به قانون استمرار بورزید، ناامید نشوید، درباره اینکه این مسیر قطعا نتیجه می دهد تردید نکنید و به مسیر قبلی بر نگردید؟

منتظر خواندن ایده ها و راهکارهای شما در پاسخ به این سوال و کلیدهایی که از این قایل گرفته اید، هستیم


  • نمایش با مدیاپلیر کلاسیک
  • فایل تصویری مصاحبه با استاد | قانون پایداری نتایج
    231MB
    28 دقیقه
  • فایل صوتی مصاحبه با استاد | قانون پایداری نتایج
    27MB
    28 دقیقه
توجه

این فایل تا مدت محدودی به صورت رایگان قابل استفاده است. در صورت نیاز آن را دانلود کرده و روی سیستم خود ذخیره نمایید.

667 نظر
توجه

اگر می‌‌خواهی تجربیات خود را درباره موضوعات این فایل بنویسی، لازم است عضو سایت شوی و اگر عضو هستی، می‌توانی با ایمیل و رمز عبورت از اینجا وارد سایت شوی.

بازکردن همه‌ی پاسخ‌هانمایش:    به ترتیب تاریخ   |   به ترتیب امتیاز
    تعداد کل دیدگاه‌های «الهام محمدی» در این صفحه: 3
  1. -
    الهام محمدی گفته:
    مدت عضویت: 2889 روز

    When I clicked on my “daily sign” today, I was directed to the 4th part of Your Interview with Ostad Abasmanesh

    امروز وقتی روی «نشانه روزانه» خودم کلیک کردم به قسمت چهارم «مصاحبه شما با استاد عباس منش» هدایت شدم.

    These are some of the lessons I learned from this amazing video

    اینها چند تا از درس‌هایی هست که از این ویدیوی فوق‌العاده یاد گرفتم:

    Our beliefs create our life experiences

    باورهای ما تجربیات ما تو زندگی رو رقم میزنن.

    When we start working on ourselves, small results begin to emerge

    وقتی شروع به کار کردن روی خودمون میکنیم، نتایج کوچیک شروع به ظاهر شدن میکنن.

    If we are not achieving big results, it means we are not working on ourselves as hard as we should

    اگه ما نتایج بزرگ نمیگیریم به این معنیه که آنقدر که باید روی خودمون کار نمیکنیم.

    However, we should not get discouraged and disappointed and should keep replacing our limiting beliefs with empowering beliefs

    اما نباید دلسرد و ناامید بشیم و باید به جایگزین کردن باورهای محدودکنندمون با باورهای قدرتمندکننده ادامه بدیم.

    We should be grateful for small positive changes and take them as proof that the law is working

    ما باید سپاسگزار تغییرات مثبت کوچیک باشیم و اونها رو سند این بدونیم که قانون داره جواب میده.

    We should be very attentive to and control our mind’s input because it shapes our beliefs

    باید خیلی حواسمون به ورودی‌های ذهنمون باشه و کنترلشون کنیم چون باورهای ما رو شکل میدن.

    At the same time, we should consciously work on our beliefs so that we can receive God’s guidance and be directed to ideas, people, and conditions that would help us reach our goals

    همزمان باید آگاهانه روی باورهامون کار کنیم تا بتونیم هدایت خداوند رو دریافت کنیم و به ایده‌ها، افراد و شرایطی هدایت بشیم که به ما در رسیدن به اهدافمون کمک خواهند کرد.

    We should talk confidently about our desires, do our best, and then trust the universe with the rest

    ما باید با اطمینان در مورد خواسته‌هامون صحبت کنیم، تمام تلاشمون رو بکنیم و بعد بقیه کارها رو به جهان بسپاریم.

    If we have difficulty interacting with people of the opposite sex, it means we have low self-esteem. We should never consider ourselves unworthy

    اگه در تعامل با جنس مخالف مشکل داریم به این معنیه که عزت نفس پایینی داریم. هیچ وقت نباید خودمون رو بی‌ارزش بدونیم.

    If we stay on the right path, undergo a gradual evolution, and base our beliefs on a strong foundation, our achievements won’t go away overnight

    اگه در مسیر درست بمونیم، تکامل خودمون رو به تدریج طی کنیم و باورهامون رو روی یه پایه محکم بنا کنیم، دستاوردهامون یک شبه از بین نخواهد رفت.

    For example, successful people like Warren Buffett or Bill Gates are unlikely to go from riches to rags in a flash because their beliefs, which have led to their success, are built on a very strong foundation

    برای مثال، بعیده افراد موفقی مثل وارن بافت یا بیل گیتس در یک چشم به هم زدن از عرش به فرش برسن چون باورهای اونها که منجر به موفقیتشون شده روی یه پایه خیلی محکم بنا شده.

    Such people may experience some ups and downs in life but they will never lose their status in a snap

    چنین افرادی ممکنه تو زندگی بالا و پایین‌هایی رو تجربه کنن اما هرگز جایگاه خودشون رو یکباره از دست نخواهند داد.

    In the same way, athletes who have trained regularly for years are unlikely to get out of shape in a short period if they take a break or retire

    به همین شکل، اندام ورزشکارانی که سال‌ها به صورت منظم تمرین کردن بعیده با یه وقفه یا بازنشستگی تو یه مقطع زمانی کوتاه به هم بریزه.

    Lasting results are the product of fundamental changes and well-founded beliefs

    نتایج پایدار حاصل تغییرات بنیادی و باورهایی است که خوب بنیان‌گذاری شدن.

    Ostad says he never counts on his assets and that is why he is not worried about losing them in a hypothetical situation

    استاد میگن هیچ وقت روی دارایی‌هاشون حساب نمیکنن و به خاطر همینه که تو یه شرایط فرضی نگران از دست دادن اونها نیستن.

    Ostad does not believe in selling something to buy another thing

    استاد اعتقاد ندارن که باید یه چیزی رو فروخت تا یه چیز دیگه رو خرید.

    He believes that he should make the money he needs instead of selling his assets

    ایشون اعتقاد دارن که به جای فروش دارایی‌هاشون باید پولی که نیاز دارن رو بسازن.

    That is why he never thinks about selling his properties and does not care whether their values have gone up or down

    به خاطر همینه که هیچ وقت به فروش ملک‌هاشون فکر نمیکنن و براشون مهم نیست که ارزش اونها بالا رفته یا پایین اومده.

    We should not be too quick to judge people’s achievements because we are not aware of the changes they have gone through and the extent of their resistance to change

    ما نباید دستاوردهای افراد رو سریع قضاوت کنیم چون از تغییراتی که کردن و میزان مقاومتشون نسبت به تغییر آگاه نیستیم.

    In fact, we may see a person piercing a solid wall in just a second, ignoring the fact that he or she had been hammering a nail on the wall for years

    در واقع، ممکنه ما یه شخص رو ببینیم که فقط ظرف یک ثانیه یه دیوار محکم رو سوراخ میکنه، غافل از اینکه اون شخص سال‌ها مشغول کوبیدن میخ با چکش روی دیوار بوده.

    Thank you

    ممنون از شما

    میانگین امتیاز به دیدگاه بین 175 رای:
  2. -
    الهام محمدی گفته:
    مدت عضویت: 2889 روز

    سلام خدمت استاد عباس منش عزیز و همه اعضای دوست داشتنی این خانواده صمیمی. الان که دارم این نظر رو می‌نویسم حدود یک ساعت از پایان بازی بسیار جذاب و دیدنی ایران و پرتغال می‌گذره.

    طبیعتاً من هم مثل هر ایرانی وطن‌دوست دیگه‌ای از صعود نکردن ایران ناراحت شدم و تا چند دقیقه بعد از بازی همش می‌گفتم ای کاش ضربه مهدی طارمی تو دقایق آخر بازی وارد دروازه شده بود، ای کاش تو نیمه اول اون گل رو نخورده بودیم، ای کاش بازی با اسپانیا رو برده بودیم و چندین و چند ای کاش و افسوس دیگه…

    اما بعد از اینکه احساساتم فروکش کرد، یاد صحبت‌های استاد عباس منش افتادم که یه سری گفتن حتی اگر بازی فوتبال رو هم نگاه می‌کنید از دید قوانین جهان هستی تجزیه و تحلیلش کنید.

    بیشتر که فکر کردم دیدم نتیجه دیدار ایران و پرتغال نه تنها نباید من رو ناراحت بکنه بلکه باید باور و ایمان من نسبت به ثابت بودن قوانین هستی رو قوی‌تر بکنه، به خصوص قانون تکامل.

    بعد از بازی، آقای مهدی مهدوی‌کیا تو برنامه ویژه جام جهانی با میزبانی آقای عادل فردوسی‌پور گفتن که ما الان نباید فقط روی یه شوت آقای طارمی تمرکز کنیم. باید وضعیت کلی تیم رو ببینیم و واقع گرایانه در مورد جایگاه فوتبال ایران و پرتغال نظر بدیم.

    ایشون گفتن که خیلی از بازیکنان تیم ملی ما برای اولین بار حضور در چنین تورنمنت‌ حرفه‌ای رو تجربه می‌کنن و تعداد زیادی از بازیکنان، از جمله خود آقای طارمی، اصلاً در رده‌های پایه تیم ملی بازی نکردن و فوتبال رو به صورت آکادمیک از کودکی یاد نگرفتن – چیزی که در کل دنیا داره اتفاق میفته – و به همین خاطر وقتی چنین بازیکنانی تو همچنین تورنمنت‌هایی مقابل بازیکنانی قرار می‌گیرن که از حدود 7 یا 8 سالگی دارن تو رقابت‌های مختلف بازی می‌کنن تحت تأثیر شرایط قرار می‌گیرن و اگر اشتباهی کنن نمیشه بهشون خرده گرفت.

    آقای فرهاد مجیدی هم در تأیید صحبت‌های ایشون گفتن که اگر همین موقعیت تو یه بازی داخلی برای طارمی پیش میومد، به راحتی اون رو تبدیل به گل می‌کرد.

    پس این نشون میده که هیچ چیزی اتفاقی نیست و اگر بازیکنان ما هم این دوره تکامل خودشون رو طی کنن می‌تونن تو رقابت‌های حساسی مثل جام جهانی به فشارهایی که وجود داره غلبه کنن و به راحتی پیروز بشن. به نظر من یه تیم باید به درجه‌ای برسه که از دید دیگران باختش اتفاقی به نظر برسه نه بردش.

    مطمئنم آقای طارمی هم آینده بسیار درخشانی در پیش دارن و افتخارهای بسیار زیادی رو برای ایران رقم خواهند زد.

    یه نکته دیگه‌‌ای هم نظر من رو در صحنه حساسی که برای آقای طارمی پیش اومد جلب کرد و اون این هست که الان خیلی‌ها دارن از آقای طارمی انتقاد می‌کنن در صورتی که اگر اون موقعیت اصلاً پیش نیومده بود، واکنش‌ها کاملاً متفاوت بود.

    تونی رابینز تو یکی از برنامه‌هاش حرف خیلی جالبی زد. اون گفت که خیلی از افراد از زندگی لذت نمیبرن چرا که appreciation (قدرشناسی) رو با expectation (توقع) جایگزین میکنن.

    ایشون گفتن این مثال رو در نظر بگیرید: شما سوار یه هواپیما هستید و قبل از بلند شدن، مهماندار به شما اعلام میکنه که برای اولین بار امکان اتصال به اینترنت در طول پرواز در این هواپیما فراهم شده. همه مسافرها خوشحال میشن و از این خبر استقبال میکنن. اما بعد از چند دقیقه مهماندار بهشون اطلاع میده که متأسفانه یه مشکل فنی پیش اومده و امکان استفاده از اینترنت طی پرواز وجود نداره. اینجاست که همه مسافرها شروع میکنن به گلایه و شکایت کردن. در صورتی که قبل از اون حتی ایده‌ای در مورد استفاده از اینترنت حین پرواز رو تو ذهنشون نداشتن. یعنی حس appreciation (قدرشناسی) اونها جای خودش رو به expectation (توقع) میده در حالی که مسافرها میتونستن روی این اتفاق مثبت تمرکز کنن که این تکنولوژی جدید به پرواز اضافه شده و میتونن تو سفرهای بعدی ازش استفاده کنن.

    حالا ما هم باید قدردان این باشیم که آقای طارمی انقدر خوب بودن که تونستن تا خط دروازه پرتغال پیش برن و چنین موقعیتی رو خلق کنن. همین نکته در مورد کل تیم هم صادق هست. همه انتظار داشتن که ایران با چند گل از پرتغال شکست بخوره، اما بعد از گل مساوی، حس قدردانی بابت بازی خوب تیم جاش رو به توقع برد و ناراحتی و افسوس داد در صورتی که همه، از جمله خود من، باید سپاسگزار تلاش بازیکنان خوبمون باشیم و در عین حال به دستاوردهای بیشتر و بزرگتر فکر کنیم.

    برای همه عزیزان بهترین ها رو آرزو میکنم.

    این هم لینک صحبت‌های آقای مهدوی‌کیا و آقای مجیدی هست که به نظرم نکات آموزنده‌ای داره:

    abasmanesh.com

    میانگین امتیاز به دیدگاه بین 5 رای:
  3. -
    الهام محمدی گفته:
    مدت عضویت: 2889 روز

    ممنون از اینکه برای مطالعه این نظر وقت گذاشتید دریا خانوم. من کاملا با نظر شما موافقم که زمان به تکامل رسیدن افراد متفاوت هست و تو این موضوع به خصوص بیشتر منظورم تجربه بیشتر اونها در مدیریت استرس بود به خاطر اینکه خیلی بیشتر تو چنین موقعیت های حساسی قرار گرفتن. ممکنه یه نفر فوتبال رو از بچگی شروع نکرده باشه اما تو همون مقطع کوتاه ورزشی فرصت حضور در تورنمنت های زیادی رو به دست آورده باشه و یا انقدر روی خودش کار کرده باشه که تو چنین شرایطی بتونه با ذهن باز و بدون فشار موقعیت رو مدیریت کنه. تو این مورد خاص مربوط به فوتبال، میخواستم بگم که ایران بازیهای حساس کمتری رو مقابل تیم های بزرگ انجام داده و به خاطر همین تجربشون کمتره. ممکنه من هم اشتباه برداشت کرده باشم و توضیحاتم ناقص باشه. حتما بیشتر و دقیقتر راجع بهش فکر میکنم. به هر حال ممنون از اینکه نظرتون رو با من در میون گذاشتید.

    میانگین امتیاز به دیدگاه بین 3 رای: