درسهایی از توت فرنگی 19 دلاری | قسمت 1


استاد عباس منش در این فایل، از دل موضوعی که به‌ظاهر طنزآمیز است، از زوایای مختلف این اصل اساسی را به ما یادآوری می‌کند که:

  • ورودی‌های ذهن چگونه باورها، پیش‌فرض‌ها و انتظارات ما را از وقوع اتفاقات آینده شکل می‌دهند.
  • این انتظارات و ذهنیت‌ها در هر لحظه:
    • از یک سو، تجربه‌های هم‌فرکانس با خود را وارد زندگی‌مان می‌کنند.
    • از سوی دیگر، به یک اتفاق خنثی – که هیچ معنایی نداشته است – در زندگی ما معنا می‌بخشند.

به این صورت که:
اگر این ذهنیت و انتظار مثبت باشد، احساسات مثبت و شرایط دلخواه را از دل آن اتفاق خنثی برای ما خلق می‌کنند؛
و اگر منفی باشد، از دل هیچ ، شرایط نادلخواه را برای ما می‌سازند.

این فایل را با دقت گوش دهید و تجربیات خود را در این زمینه با ما به اشتراک بگذارید.

منتظر نظرات تاثیرگذارتان هستیم.


درسهایی از توت فرنگی 19 دلاری | قسمت 2

درسهایی از توت فرنگی 19 دلاری | قسمت 3

  • نمایش با مدیاپلیر کلاسیک
  • فایل تصویری درسهایی از توت فرنگی 19 دلاری | قسمت 1
    112MB
    34 دقیقه
  • فایل صوتی درسهایی از توت فرنگی 19 دلاری | قسمت 1
    33MB
    34 دقیقه
توجه

این فایل تا مدت محدودی به صورت رایگان قابل استفاده است. در صورت نیاز آن را دانلود کرده و روی سیستم خود ذخیره نمایید.

381 نظر
توجه

اگر می‌‌خواهی تجربیات خود را درباره موضوعات این فایل بنویسی، لازم است عضو سایت شوی و اگر عضو هستی، می‌توانی با ایمیل و رمز عبورت از اینجا وارد سایت شوی.

بازکردن همه‌ی پاسخ‌هانمایش:    به ترتیب تاریخ   |   به ترتیب امتیاز
    تعداد کل دیدگاه‌های «ام البنین بیگدلی فر» در این صفحه: 1
  1. -
    ام البنین بیگدلی فر گفته:
    مدت عضویت: 3410 روز

    درس هایی از توت فرنگی 19 دلاری- قسمت 1

    به نام خداوند مهربان و هدایتگر

    سلام به استاد عباس منش عزیزم و خانم شایسته نازنین و دوستان هم فرکانسی عزیز

    چقدر راحت ذهنیت و افکار و باورها ، تجربیات ما رو دارن رقم میزنند .

    استاد این فایل واسه من یادآور زمانی بود که اطلاع دادن فلان شخص به عنوان بازرس می خواد بیاد شرکت ، آن شخص قبلا توسط خود ما دوره های مربوطه رو دیده بود و الان می خواست بیاد واسه بازرسی از ما. وقتی شنیدم ناراحت شدم گفتم ایشون می خواد بیاد اینکه یه جوریه و …. طوریکه همکارم گفت نه بذار بیاد شاید اینجوری نباشه. ایشون آمدن و منم سلام خشک کردم و مشغول بکار شدم .

    همون چیزی که شما میگید یکسری رفتارها رو انجام میدی که هماهنگ شه با ذهنیتت ،دقیقا من همینجوری عمل کردم .

    جالبه که همکارم که گفتند بذار بیاد ببینیم چی میشه ، بخاطر یک جمله ی بازرس که شاید اگر از فرد دیگه ای میشنید اینجوری واکنش نشون نمیداد دعواش شد و این بحث به مدیرها هم رسید. بعد از رفتن بازرس با همکارم که از شاگردان شما هستند صحبت کردیم و سعی کردیم نگاهمون رو تغییر بدیم و از ویژگی های مثبت ایشون بگیم ، به همکارم هم که با بازرس دعوا کرده بود از خوبی های بازرس گفتیم و ….

    چند روز بعد که بازرس آمدند ،خیلی رفتارها بهتر شد و در حدی که با بازرس دوست شدیم.

    در پناه حق

    میانگین امتیاز به دیدگاه بین 3 رای: