سرفصل آگاهی های این فایل شامل:
- خواستههای واقعی ما و انرژی لازم برای تحقق آنها، از تضادهای زندگی پدید میآیند؛
- به اندازه ای که مقاومت های ذهنی در برابر خواسته هایت را کم می کنی، از این تضادها به نفع خود بهره برداری می کنی؛
- در مسیر تحقق اهداف، هرگز به ذهن اجازه نده که با تمرکز بر موانع احتمالی در آینده، انرژی سازنده تو را هدر بدهد؛
- هر قدم ممکنی را بردار و ایمان داشته باش که درها باز می شود؛
- زندگی به شیوه دوره 12 قدم، ترسها و نگرانیهای بیهوده را از زندگی ما حذف میکند و چرخ زندگیمان را روان میسازد.
- ورود به مسیر “هم جهت با هدف”، بوسیله کم کردن مقاومت های ذهنی اتفاق می افتد؛
- به این توجه نکن که قوانین کلیشه ای دولت ها، چه موانعی بر سر راه اهدافت می گذارند؛
- برای تحقق خواستهها، نیاز به تقلای بیشتر نیست، بلکه نیاز به شناسایی مقاومت های ذهنی درباره خواسته ها و حذف آنهاست؛
- دوره 12 قدم به ما کمک میکند تا این مقاومتهای ذهنی را شناسایی کنیم و برای حذف آنها از ذهن، منطق بسازیم؛
- مفهوم ثبات فرکانسی؛
- چگونه انگیزه ایجاد کنیم؛
منابع مرتبط با آگاهی های این قسمت:
برای دیدن سایر فایلهای این مجموعه کلیک کنید
- نمایش با مدیاپلیر کلاسیک
- فایل تصویری live | استمرار در مسیر هم جهت با هدف176MB27 دقیقه
- فایل صوتی live | استمرار در مسیر هم جهت با هدف26MB27 دقیقه
باسلام این فایل رو بارها گوش دادم وبارها وبارها وبارهاهم بایدگوش بدم آگاهی هایی که داره خیلی ارزشمنده ومث یک دوره جامع وکلی بود
اون قسمتی که شدیدا تلنگربود برام یکی بحث نماز
یکی هم نتورک بود
اینهمهههههه گفتن اهرم تصاعدنتورک جزوهشتمین شگفتی جهانه جزومشاغل پردرامدجهانه که نیم درصدازذهن مردم جهان قادر به درکش هسدن
استادگفتین توکشورآمریکاوکشورهای جهان اول کسی اصلانمیدونه این بازی هاچیه ولی مقاله هایی که خوندم همینونوشته بودن؛
اولین شرکتی که از بازاریابی چندسطحی استفاده کرد، مربوط به دهه 1920 است. یعنی حدود 96 سال قبل! حتی شرکت معروف ایوان (avon) نیز در دهه 1930 شکل گرفته است. با این حال بعد از جنگ جهانی دوم، آمریکا اولین کشوری بود که به سمت بازاریابی چند سطحی روی آورد و شرکت ویتامین کالیفرنیا نیز در دهه 1940تاسیس شد. لذا روشن است که بازاریابی شبکه ای حدود 100 سال تجربه در این حوزه دارد.
ویه نکته دیگه که شرکتهای باینری (هرمی) غیرقانی بودن محصولی درکارنبود فقط پول مردم رو به اسم سرمایه گذاری میگرفتن ودوتا زیرمجموعه که اون دوتا هم مبلغ مشخصی میدادن وهمینطور تااخر هرم که به بالاسری ها کمیسیون میدادن وراس هرم بیشترسود رو میبرد
بعدش شرکتهای mlm اومدن که قانونی اندومحصول محورن وبافروش درامدکسب میکنن وتعداد زیرمجموعه گرفتن محدود نیس ومبلغ نقدی هم سرمایه نمیذارن
خودم کارکردم خداروشکرضررنکردم پول هم ساختم درامدمیلیونی هم گرفتم،وکسایی رو دیدم ودارم میبینم که درامدهای میلیونی 80میلیون200میلیون400میلیون وحتی 2،3میلیارد دارن میگیرن درحالِ حاضر،
خودم به چشم دیدم درامد یکیش 85میلیون بودالبته حداقل 4،5ساله که کارمیکنه یک شبع بوجودنیومده وواقعاشب وروز زحمت کشیده ومیکشه
وضعیت مالی وزندگیش هم به صورت تکاملی وآروم آروم بهبودپیداکرد الان گوشی آیفون،یه خونه خوب،ماشین وزندگی خوبی دارن زن وشوهرجفتشونم نتورک کارمیکنن، وموفقن تواین حرفه تواین چندسال باتلاش آروم آروم ساختن این زندگیو ودارن میسازن
و3نفردیگه که ازنزدیک دیدم زندگیشون تعریف چندانی نداش ولی الان بعدچندسال تلاش رفتن شهردیگه خونه گرفتن ماشین گرفتن زندگیشون اروم اروم بهتروبهترشدخداروشکروشغلشون فقط نتورکه
چون ازنزدیک میشناسمشون
استاد این قاعده هرم رو که گفتین رو کاغذبکشیم رو متوجه نشدم،که نصف بیشتراین هرم +1نفر ضررکردن
اگرکسی میتونه اینوبرام بازترش بکنه ممنون میشم
ممنون ازتوضیحتون
دقیقا با باورهای منم درتضاده
اینی که گفتن برای خیلی وقت پیشه که شرکتها هرمی بودن وقصدشون کلاهبرداری وغیرقانونی بود
ولی الان هم قانونی شده هم محصول برافروش هس وکلی قوانسن دیگه وضع کردن که خق کسی ضایع نمیشه مثلاتوشرکتهای هرمی ازسودِ پول نفرات مجموعه به بالایی ها کمیسیون تعلق میگرفت
که این پول هم ازلخاظ شرعی هم قانونی حرام میشدچون مجموعه راضی نبودن ولی الان باتوجه به کارکردت کارخونه خودش حقوقتومیده بدونِ اینکه ازسودِ کسی کم کنه
ومث شغلهای دیگه است
ودرصداون حقوق براکف مجموعه اگه 15درصدباشه برا راس هرم 1 درصده
که عدالت ازبین نره
خودم بیشتراز2ساله تو یه شرکت معتبرکارمیکنم ضررکه نکردم هیچ خداروشکرکلی ورودی مالی داشتم
که واقعا زحمت کشیدم وپولشم کارخونه تاریال آخر پرداخت کرد
منم دوسه تافایل ازاستاددرموردنتورک دیدم ومتاسفانه بیخیالش شدم بااینکه هیچ ضرری نکردم وکسی رو هم تاحالا ندیدم اینجاضررکرده باشه
ولی بقول شماکاش استادیه آپدیت بکنن