ذهنیت قدرتمندکننده در برابر ذهنیت محدودکننده | قسمت 1 - صفحه 1 (به ترتیب امتیاز)

به نام یگانه فرمانروای هستی

سلام و درود خداوند بر استاد عباسمنش گرانقدر

سلام و درود خداوند بروی ماه تک تک عزیزان سایت

خداوند رو شاکر و سپاسگزارم که پس از استراحت دو هفته ای که پس از دوره احساس لیاقت به خودم دادم؛ بار دیگر در مدار کامنت نوشتن و دریافت این آگاهی های بی نظیر و شناخت بیشتر رفتارها و شخصیتمان قرار گرفتم.

امروزم رو با کلی احساس و خبر خوب آغاز کردم.یه روز نو؛ یه روز تعطیل ؛ یه فایل جدید با یه موضوع جذاب که قراره ادامه دار باشه؛ یه روز برفی… که هر کدومشون میتونه به تنهایی روزِ آدمو بسازه! و به ما انگیزه و شور و شوق و اشتیاق بده تا بهانه ای داشته باشیم برای ساختن یه روز خوبه دیگه.

بریم سراغ سوال این فایل و ادامه داستان. سوال قسمت اول:

اگر یکی از دوستان یا نزدیکان شما به موفقیت قابل توجهی برسد، شما چه احساسی درباره موفقیت آن فرد داری؟

آیا خوشحال می شوی و انرژی و انگیزه می گیری؟! آیا موفقیت او الهام بخش شما می شود؟!آیا شما را به احساس حسادت، ناتوانی می رساند؟!

استاد قبل از آشنایی با شمامنم مثل عامه مردم چشم دیدن موفقیت و خوشبختی و ثروت دیگران را نداشتم! در درجه اول ذهنم سعی می کرد دنبال دلایل و شواهدی بگرده که برام تائید کنه که اون موفقیت ناشی از شانس بوده یا ناشی از استعداد خدا دادی که خدا به من نداده! یا ناشی از عوامل بیرونی مثل اینکه بابا طرف پدر و مادر و خانواده خوب داشته ؛ تمکن مالی و رفاه داشته ؛ ارث بهش رسیده ؛ کَس داشته و کسی زیر پر و بالشُ گرفته؛ نفوذ و پارتی داشته؛ چاپلوسی و کاسه لیسی کرده و هر عامل دیگه ای که خیال ما راحت بشه که چنین پیشرفت و موفقیتی ارزش نداره یا خدا برای اون خواسته و برای من نخواسته و اینگونه سرپوش بگذارم بر احساساتم و خودمو دور کنم از آن فضا و محیط که نبینم و نشنوم!

استاد این احساسات من 70 درصدش درونی بود (شاید بدلیل اینکه درونگرا هستم) و %30 پیش می اومد موفقیت یا توانایی کسی را زیر سوال ببرم یا کم اهمیت جلوه بدم یا به عوامل بیرونی نسبت بدم.در حالی که بخصوص در محیط کاری افرادی رو میبینم که اگه مثلا بهشون بگی چی میخوای بهت بدیم یا ازت بگیریم که 2 برابرش رو به دیگران می دیم یا می گیریم؟ پاسخشون اینست که یک چشم منو بگیر و دو چشم دیگران رو!

بعنوان مثال یکی از روسای خوب سازمان ما در اوایل خدمتشون رئیس سازمان استان ما شده بودن. یکی از کارهایی که ایشون در زمان خودشون میخواستند برای همکارا انجام بدن، گرفتن منزل مسکونی در قالب تعاونی بوده ولی بدلیل مخالفت چند نفر از افراد ذی نفوذ سازمان این اتفاق رخ نمیده و دلیل مخالفت آن افرادم این بوده که نیروهایی که استخدام رسمی نیستند نباید عضو تعاونی باشند! بعد از یکی دو سال اون رئیسمون منتقل میشه به استان لرستان و رئیس سازمان برنامه اونجا میشه و براشون یک مجتمع رفاهی ورزشی میسازه که شامل استخر و سالن چند منظوره فوتسال و والیبال و سالن بدنسازی و سالن تنیس و سالن شطرنج و دارت و … است و بعد از حدود 16-17 سال که از آن زمان می گذره و من در سفر اخیرم از آن بازدید داشتم دیدم هنوز به خوبی داره استفاده میشه و همکارانم در این استان از موهبت حضور ایشان کمال استفاده رو بردند ولی ما بی نصیب موندیم.

استاد یکی از خصوصیات خوب من در زندگیم همیشه این بوده که بد کسی رو نخواستم. حتی کسی که بهم بدی کرده باشه. و بیاد ندارم کسی رو نفرین کنم یا برای خودش و اطرافیانش بد بخواهم. ولی اینطور هم نبود که به نکات مثبت اطرافیان و جامعه نگاه کنم و مهمترین ضعفم عدم تعریف و تحسین دیگران بود بخصوص بصورت کلامی!

اولین باری که من فهمیدم این یک ضعف شخصیتیه و باید اصلاح کنم این رفتارمو وقتی بود که فایل:

ترمزی مخفی بنام «انکار دستاوردهای دیگران»

رو گوش کردم و بسیار تحت تاثیر قرار گرفتم وقتی که گفتید: اگه شما موفقیت و پیروزی افراد رو کتمان می کنید، موفقیت و پیروزی سراغ شما نمیاد و شما دارید خودتون رو از موفقیت دور می کنید! آنوقت بود که متوجه شدم چطور تا بحال ندانسته من به خودم داشته ام ظلم می کردم و از همان لحظه تصمیم گرفتم و این رفتارم رو آگاهانه عوض کردم که ابتدا زبانی و سپس درونی شد برام بخصوص وقتی که قانون رو بیشتر و بهتر درک کردم.

اکثر ما استاد از موفقیت های اعضای خانواده یا نزدیکان درجه یک (مثل خواهر زاده و برادر زاده و …) بیشتر خوشحال میشیم و حتی موفقیت اونها رو موفقیت خودمون میدونیم و بهش افتخار می کنیم یا پزش رو می دیم تا موفقیت های مثلا پسر دائی و دختر دائی و پسر عمو و دختر عمو و افرادی که رقیب یا همسن و سالمون هستند.

گاهی اوقات موفقیت های یک فرد (چه نزدیک چه دور) سبب افتخار ما میشه وقتی که شهرت زیادی پیدا میکنه و همه میشناسنش و تحسینش می کنند. مثلآ پسر عموی من یکی از بهترین و معروفترین پزشکان کشور در تخصص خودشه که در کرمانشاه زندگی میکنه و همه خانواده و شهرمون بهش افتخار می کنیم یا افرادی مثل علی دائی یا خانم میرزاخانی که هر ایرانی به وجودشان افتخار میکنن چون افراد شناخته شده جهانی هستند.

وقتی که بدانیم به هر چیزی داریم توجه می کنیم، داریم فرکانس آنرا به جهان می فرستیم. و جهان به فرکانس های ما واکنش نشان میدهد آنوقت آگاهانه سعی میکنیم دنبال نقاط قوت و موفقیت ها و جنبه های برجسته و مثبت خودمان و دیگران بگردیم تا جهان این فرکانس ما رو بهمون برگردونه و شرایط و موقعیت ها و افرادی که سبب رشد و موفقیت ما می شوند رو وارد زندگیمون کنه.

چند روز پیش بازدیدی داشتیم از «تصفیه خانه مدرن فاضلاب در شهرستان ایوان» که یکی از طرح های موفق کشور در این زمینه است (که دوستان اگه دوست داشتند میتونند فیلم و عکس های آنرا سرچ کنند و ببینند). و برایم خیلی الهام بخش بود وقتی که با سرمایگذار آن داشتم صحبت می کردم و متوجه شدم که ایشان قبلا کارمند بوده اند و پس از 15 سال کار کارمندی رو رها کرده اند و برای خودشان کار می کنند و الان ده ها نفر کارمند و نیرو دارد و مجموعه ای که ساخته امکانات رفاهی عالی ای دارد که هر کسی وارد آن مجموعه می شود تنها چیزی که متوجه نمی شود تصفیه خانه است و ذوق و سلیقه ایشان همه رو به تحسین وادار می کند و در کنار این مجموعه باغات انگور دارد که فضای دلنشین و زیبایی رو خلق کرده است. که خداوند رو سپاسگزارم که من رو در مدار آشنائی با ایشون قرار داد و یک الگوی مناسب و نزدیک در دسترس من قرار داده و حتمآ در فرصت مناسبی دوست دارم بصورت خصوصی بتوانم با ایشان گفتگوی بیشتری داشته باشم تا به باورهای خوبی که دارند پی ببرم و از شخصیت عالی شون الگو بگیرم.

استاد شما گفتید که یکی از باورهایی که توش مشکل دارید و فکر می کنید باید دائمآ روش کار کنید باور فراوانی است. و این پاشنه آشیل همه ماست. این باور چنان ریشه های گسترده و وسیعی داره که تمام زندگی ما رو در همه جنبه ها پوشش میدهد. و جای آنرا باور کمبود در ذهنمان گرفته است.

– اگه ما از موفقیت دیگران ناراحت می شویم دلیلش اینست که درصد رسیدن ما به موفقیت کاهش یافته است! یعنی باور کمبود فرصت موفقیت داریم.

– اگه ما از افزایش درآمد دیگران ناراحت می شویم دلیلش اینست که احتمال افزایش درآمد ما کاهش یافته است!یعنی باور کمبود درآمد داریم.

– اگه ما از افزایش ثروت دیگران ناراحت می شویم دلیلش اینست که احتمال افزایش ثروت ما کاهش یافته است!یعنی باور کمبود منابع و ثروت داریم.

اگه ما عجله و شتاب می کنیم دلیلش اینست که احتمال افزایش درآمد ما کاهش یافته است!یعنی باور کمبود فرصت داریم.

اگه ما میخواهیم فقط به ما محبت بشه یعنی باور کمبود محبت داریم…

این حرف بچه های مردم که ورد زبان مادرم بوده از قدیم و هنوزم گاهی اوقات این جمله رو از مادرم میشنوم ولی مرحوم پدرم هرگز ما رو با کسی مقایسه نمی کرد. یکی از عوامل اصلی بیزار بودن و گریزان بودن ما از موفقیت دیگران همین تحقیر و سرکوفت زدن های دیگران به ما بوده است که سبب شده این ویژگی بد برامون درونی بشه و پس از مدتی دیگه خودمونم مثل دیگران دائمآ بخودمان سرکوفت بزنیم و خودمون رو از درون تحقیر کنیم!

……………………………………………………………………………………….

راجع به این تمرین خیلی فکر کردم که موفقیت های اطرافیانم رو بیاد بیاورم و این کار راحتی نبود! شاید از دلایلش اینست که من هیچوقت نخواستم راجع به زندگی دیگران بدونم و بپرسم . و دلیل دیگه اش اینست که اکثرآ دوست دارند از بدبختی ها و مشکلاتشون حرف بزنند تا از موفقیت هاشون بدلیل آشنا نبودن با قانون و باور اینکه چشم نخورند! ولی برای انجام این تمرین مواردی که میتونم پیدا کنم و مینویسم.

تمرین:

موفقیت های کسب شده توسط نزدیکان و دوستان خود را به یاد بیاور و لیستی از آنها تهیه کن.

1- مستوره معاون بیمه شده است.⏪ خوشحال شدم براش و تو دلم گفتم لیاقت این پست رو داشت.⏪ تسلط و اطلاعات خوبی در زمینه کاریش داشت و اولویت رو به خودش می داد و خودش در اولویت کارهایش بود.

2- مستوره ماشین 207 خریده است.⏪ احساس خاص درونی نداشتم ولی زبانآ گفتم مبارک باشد.⏪ توانایی پس انداز کردن خوبی دارد و همواره سبک و سنگین میکنه تصمیماتش رو و سریع تصمیم نمی گیرد.

2- علی ماشین تارا خریده است.⏪ برایشان خوشحال شدم بخصوص وقتی فهمیدم بچه هاش چقدر ذوق کردن.⏪ میشه با برنامه ریزی و حرکت رشد کرد و وضعیت خود را بهتر و بهتر کرد.

3- پروین تهران خونه خریده. ⏪ با اینکه بعد از چندین ماه این خبرو به ما گفتن ولی خوشحال شدم که تونسته تو تهرانم خونه بخره و تمکن مالیش ارتقا پیدا کرده است.⏪ حسابگری و آینده نگری و قدرت پس انداز و سرمایه گذاری اش رو تحسین میکنم چون همسرش کنترلی بر دخل و خرج درآمدهایشان ندارد.

3- مهتاب کارشناسی ارشدش رو گرفته.⏪ براش خوشحال شدم که حقوق و مزایاش با گرفتن این مدرک بیشتر میشه.⏪ تمرکزش روی خودش و زندگیش است و حاشیه های کمی دارد و ناخواسته های زندگیش را جایی نمی گوید.

4- سیما مدرک آرایشگری گرفته در کنار شغل معلمی.⏪ در دلم و زبانآ تحسینش کردم که با اینکه شغل معلمی داره و دو سه ساله استخدام شده ولی به حقوق خودش و شوهرش قانع نشده و در حالی که بقیه خانم های شاغل همواره می نالند، ایشون داره مقدمات شغل دومش رو فراهم میکنه و این برای خودمم الگو و تحسین برانگیز است. و یک خصوصیت مثبتی که دارد اینست که فرد بسیار مثبتی است و روحیه شادابی دارد با اینکه فکر کنم از قانون اطلاع ندارد.

5- همکار خانمم یه خونه خریده است. ⏪ اینو الان که از خانمم سوال کردم بهم گفت که خدا به مال و ثروتش برکت بده و خبر خوبی بود برام.⏪ شوهر ایشان آدم بازاری هستند ولی مدیریت دخل و خرج رو خانمش بهتر انجام می دهد و خرید این خانه نتیجه مدیریت درآمدها و دخل و خرج توسط خانمش است و این توانائی صرفآ متعلق به جنسیت خاصی نیست و همه میتونند یاد بگیرند و بهتر مدیریت کنند سرمایه هایشان را.

با سپاس فراوان از این فایل ارزشمند استاد، اگه امکان دارد فاصله زمانی سه روزه بین فایلها بگذارید تا کامنت های بچه ها که کمک زیادی به خودشناسی ما میکنه بیشتر رو سایت بیاد و بیشتر بهره بگیریم ازین آموزش ها. بریم برف بازی و ادامه یروز عالی دیگه جای همه دوستان و عزیزان سبز. یا حق